Close

Устав

УСТАВ

Муниципального унитарного энергетического предприятия

«Промтехэнерго»

Новосибирская область Новосибирский район р.п. Кольцово 2005 г.


1. Общие положения
1.1. Муниципальное унитарное энергетическое предприятие «Промтехэнерго», в дальнейшем именуемое Предприятие, создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях».
1.2. Учредителем Предприятия является Администрация муниципального образования рабочего поселка Кольцово Новосибирского района Новосибирской области, ОГРН 1035404348660, ИНН 5433107553.
1.3. Полное фирменное наименование Предприятия на русском языке:
Муниципальное унитарное энергетическое предприятие «Промтехэнерго»;
Сокращенное фирменное наименование Предприятия на русском языке: МУЭП «Промтехэнерго».
1.4. Предприятие является коммерческой организацией.
1.5. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать со своим полным фирменным наименованием на русском языке и указанием его места нахождения, вправе иметь штампы, бланки со своим фирменным наименованием, собственную эмблему, а также зарегистрированный в установленном порядке товарный знак и другие средства индивидуализации.
1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя, а Учредитель не отвечает по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
1.7. Предприятие от своего имени может приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством.
1.8. Место нахождения Предприятия: 630559, НСО, Новосибирский район, р.п. Кольцово, д. 20. Почтовый адрес: 630559, а/я 171.
1.9. Предприятие считается созданным как юридическое лицо со дня внесения соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц.
2. Цели, предмет и виды деятельности Предприятия
2.1. Предприятие создано в целях: сопровождения и исполнения муниципального заказа: организации и осуществления деятельности по жизнеобеспечению жилищно-коммунальной сферы и предоставлению услуг населению и бюджетным учреждениям; удовлетворения общественных потребностей в. результатах его деятельности; обеспечения бесперебойного водо/тепло/электроснабжения организаций, предприятий, учреждений, а также населения; получения прибыли.
2.2. Предметом деятельности Предприятия являются: производство, передача и распределение тепловой энергии; передача и распределение электрической энергии; передача и распределение хозпитьевой воды; сбор и передача канализационных, промышленных, хозфекальных, ливневых стоков; заключение договоров по обслуживанию и ремонту жилищного фонда в объемах, предусмотренных муниципальным заказом; заключение договоров с ресурсоснабжающими предприятиями и организациями на предоставление услуг в объемах, предусмотренных муниципальным заказом. Виды деятельности Предприятия:
• эксплуатация источников тепловой энергии;
• эксплуатация тепловых сетей;
• эксплуатация электрических сетей;
• эксплуатация газовых сетей;
• эксплуатация сооружений и сетей водоснабжения и канализации;
• эксплуатация автотранспортных средств, перевозка людей и грузов;
• сбор платы с населения за оказанные услуги;
• иные виды деятельности, не запрещенные законодательством.
2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение — лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.
3. Уставный фонд Предприятия
3.1. Уставной фонд Предприятия составляет 100 000 (Сто тысяч) рублей.
3.2. Уставный фонд Предприятия должен быть полностью сформирован муниципальным образованием в течение трех месяцев с момента государственной регистрации Предприятия.
3.3. Уставный фонд считается сформированным с момента зачисления соответствующих денежных сумм на открываемый для этих целях банковский счет и (или) передачи в установленном порядке Предприятию иного имущества, закрепляемого за ним на праве хозяйственного ведения, в полном объеме, согласно акта приема-передачи.
3.4. Уставный фонд может быть увеличен или уменьшен в установленном законом порядке.
4. Имущество Предприятия
4.1. Имущество Предприятия формируется за счет:
• имущества, закрепленного за Предприятием на праве хозяйственного ведения;
• доходов Предприятия от его деятельности;
• амортизационных отчислений;
• кредитов банков и других кредиторов;
• добровольные взносы организаций, предприятий, учреждений и граждан;
• иных источников, не противоречащих законодательству.
4.2. Право на имущество возникает с момента передачи такого имущества Предприятию по акту приема-передачи (закрепления) имущества.
4.3. Закрепленное за Предприятием муниципальное имущество подлежит учету в реестре муниципального имущества и отражается на балансе Предприятия.
4.4. Предприятие распоряжается движимым имуществом, принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения, самостоятельно, за исключением случаев, установленных федеральными законами и нормативными правовыми актами муниципального образования рабочего поселка Кольцово.
4.5. Предприятие имеет право владеть и пользоваться закрепленным за ним муниципальным имуществом: по согласованию с учредителем вправе сдавать недвижимое имущество в аренду, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственного общества или товарищества или иным способом распоряжаться таким имуществом. Продажа недвижимого имущества и передача его в залог осуществляется только с согласия учредителя.
4.6. Движимым имуществом Предприятие распоряжается только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели, предмет, виды которой определены уставом. Сделки, совершенные Предприятием с нарушением этого требования, являются ничтожными.
4.7. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, полученной прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты обязательных платежей, налогов и сборов. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке, в том числе на:
• внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия по охране труда и окружающей среды;
• создание фондов Предприятия;
• развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;
• оказание материальной помощи работникам Предприятия;
• оплату компенсаций, премий и прочих выплат социального характера, предусмотренных коллективным договором, положениями и приказами, действующими на Предприятии.
4.8. Предприятие за счет остающейся в его распоряжении чистой прибыли создает резервный фонд в размере не менее 10 %. Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений от доли чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом устава. Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков, в случае отсутствия иных средств, и не может быть использован для других целей.
5. Права и обязанности Предприятия.
5.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.
5.2. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами муниципального образования рабочего поселка Кольцово и уставом Предприятия:
• создавать филиалы, представительства по согласованию с учредителем;
• утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей;
• заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям, предмету и видам деятельности Предприятия;
• привлекать кредиты, займы для осуществления хозяйственной деятельности;
• приобретать, арендовать, принимать на баланс на праве оперативного управления или хозяйственного ведения основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;
• передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ по согласованию с учредителем в порядке, определенном действующим законодательством;
• осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
• планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;
• определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников;
• определять размер средств, направляемых на оплату труда работников предприятия и на техническое развитие;
• устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации;
• осуществлять материально-техническое обеспечение производства;
• привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.
Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям, предмету и видам деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами муниципального образования рабочего поселка Кольцово.
5.3. Предприятие обязано:
• возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;
• обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
• обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
• обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
• осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово- хозяйственной и иной деятельности;
• осуществлять воинский учет в соответствии с законом РФ «О воинской обязанности и военной службе»;
• вести статистическую отчетность.
6. Управление Предприятием
6.1. Руководитель Предприятия директор — является единоличным исполнительным органом.
6.2. Руководитель Предприятия назначается Учредителем который заключает (изменяет, прекращает) с ним трудовой договор в порядке, установленном трудовым законодательством.
6.3. Руководитель Предприятия действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, открывает расчетные и иные счета в учреждениях банка; утверждает структуру и штатное расписание Предприятия, осуществляет прием на работу работников Предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством.
6.4. Руководитель Предприятия при осуществлении своих прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Предприятия добросовестно и разумно.
6.5. Руководитель Предприятия несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Предприятию его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Предприятия.
7. Права Учредителя.
7.1. Учредитель осуществляет все права установленные Федеральным Законодательством.
8. Реорганизация и ликвидация Предприятия.
8.1. Решение о реорганизации Предприятия принимается на условиях и в порядке, установленном действующим законодательством.
8.2. Реорганизация Предприятия может быть осуществлена в форме:
• слияния двух или нескольких Предприятий;
• присоединения к Предприятию одного или нескольких Предприятий;
• разделения Предприятия на два или несколько Предприятий;
• выделения из Предприятия одного или нескольких Предприятий;
• преобразования Предприятия в юридическое лицо иной организационно-правовой формы в предусмотренных законом случаях.
8.3. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
8.4. Решение о ликвидации Предприятия принимается на условиях и в порядке, установленном действующим законодательством.
8.5. Предприятие может быть также ликвидировано по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.
8.6. Ликвидация Предприятия влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
8.7. В случае, если при проведении ликвидации Предприятия установлена его неспособность
удовлетворить требования кредиторов в полном объеме, руководитель такого Предприятия илиликвидационная комиссия обязаны обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании Предприятия банкротом.
8.7 Ликвидация и реорганизация Предприятия осуществляется в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» и иными нормативными правовыми актами.
9. Хранение документов Предприятия
9.1. Предприятие обязано хранить следующие документы:
• учредительные документы Предприятия, а также изменения и дополнения, внесенные в учредительные документы Предприятия и зарегистрированные в установленном порядке;
• решения собственника имущества о создании Предприятия и об утверждении перечня имущества, передаваемого Предприятию в хозяйственное ведение, о денежной оценке уставного фонда Предприятия, а также иные решения, связанные с созданием Предприятия;
• документ, подтверждающий государственную регистрацию Предприятия;
• документы, подтверждающие права Предприятия на имущество, находящееся на его балансе;
• внутренние документы Предприятия;
• аудиторские заключения, заключения органов государственного или муниципального финансового контроля;
• иные документы, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, уставом Предприятия, внутренними документами унитарного предприятия, решениями собственника имущества Предприятия и руководителя Предприятия.
9.2. Предприятие хранит документы, предусмотренные подпунктом 9.1 устава по месту нахождения его руководителя.
9.3. При ликвидации Предприятия документы, предусмотренные подпунктом 9.1. устава передаются на хранение в государственный архив в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Авторизация
*
*
Регистрация
*
*
*
Генерация пароля
WordPress Lessons